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Comment calculer le nombre de jours de RTT pour l’année 2015 ?

Chaque année, le nombre de RTT varie en fonction du nombre de jours fériés qui tombent en semaine. Voici la méthode pour calculer le nombre de jours de RTT pour 2015 quand on est cadre au forfait 218 jours.

Le  par 

Pour les salariés soumis à une convention de forfait 218 jours, le nombre de RTT est différent chaque année selon le nombre de jours fériés qui tombent en semaine. Le forfait 218 jours indique que les salariés travaillent 218 jours dans l’année ; il est beaucoup utilisé par les entreprises pour calculer les RTT. Jusqu’en 2008 il était plutôt réservé aux cadres, mais désormais il s’applique à tous les salariés qui ne peuvent bénéficier d’horaires fixes.

Calcul des RTT

En 2015, pour une convention de forfait 218 jours, il faut prendre en compte :

Le nombre de jours dans l’année : 365

Le nombre de jours de repos hebdomadaire : 52 x 2 = 104

Le nombre de congés payés : 5 x 5 = 25

Le nombre de jours fériés tombant un jour ouvré : 9

Le nombre de jours de travail selon le forfait : 218

D’où le calcul : 365 – 104 – 25 – 9 – 218 = 9

Pour la période de référence du 1er janvier au 31 décembre 2015, il y a donc 9 jours de RTT pour les cadres soumis à un forfait 218 jours. Au cas où le forfait est différent de 218 jours, il faut adapter le calcul.

Détail des jours fériés

Jour de l’an : jeudi 1er janvier 2015

Lundi de Pâques : lundi 6 avril 2015

Fête du Travail : vendredi 1er mai 2015

Fête de la victoire 1945 : vendredi 8 mai 2015

Ascension : jeudi 14 mai 2015

Lundi de Pentecôte : lundi 25 mai 2015

Fête Nationale : mardi 14 juillet 2015

Fête de l’armistice : mercredi 11 novembre 2015

Jour de Noël : vendredi 25 décembre 2015

En 2015, le 15 août est un samedi et le 1er novembre un dimanche.

Johan Maumus
Journaliste
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